経営理念・経営方針

経営理念

よろこびをつなぐ

経営方針

エマープの従業員は、その職位、職歴、学歴、入社暦、年齢、性別、国籍、その他いかなる個人の属性にかかわらず、そのエマープに対する存在は平等である。

エマープは、知識の習得、技能の研鑽、知恵の結集が価値の源泉であることを認識し、弛まぬ取り組みが級数的成長につながることを認識する。

エマープは、次代を担う優秀なる人材の育成の場となる。

エマープは、唯一無二な存在を目指す。

エマープは、その経営活動を通じて得た利益は、適切に従業員および協力者に分配し、また、研究開発の充実をもって社会への還元を図る。